Nos encontramos actualmente con una situación de crisis económica a nivel mundial, que no sólo afecta a multitud de ámbitos en nuestro país, sino que a nivel personal,  los individuos de esta sociedad se encuentran en un momento de desencanto, desmotivación, de falta de realización y de autoestima que cada vez afecta más al desarrollo vital del mercado de trabajo y en consecuencia al desarrollo de nuestra sociedad.

Junto al alto porcentaje de personas que han visto afectado su puesto de trabajo o su negocio en estos últimos años, nos encontramos que nuestros jóvenes, con edades comprendidas entre los 16 y 30 años no saben qué hacer. Son jóvenes, muchos de ellos sin estudios básicos o sin titulación, y no tan jóvenes que después de varios años trabajando han sido despedidos y se encuentran en una situación de desamparo total, desvinculados de las demandas del mundo laboral actual o que se ven “mayores” para volver a retomar unos estudios, en definitiva, perdidos en un mercado laboral que como si estuvieran en un bucle, los rechaza.

Desde NNPCOACHING no dejamos que la crisis sea una “excusa para estar parados”, más ahora que nunca es cuando las personas tienen que agudizar su ingenio y dedicar su tiempo en formarse, en ser emprendedores, en adquirir habilidades y estrategias que mejoren sus posibilidades a la hora de buscar y conseguir un empleo.

“En tiempos de crisis no sirve sobrevivir, hay que progresar”, este es nuestro lema y de esta forma queremos llegar a todos los usuarios/as que participen en nuestro programa.

Después de este Proceso de Coaching Laboral, las personas se conocen más, salen con las ideas claras sobre sus carencias y sus posibilidades,  saben lo que quieren y cómo tienen que actuar para conseguirlo.

El Proceso de Coaching Laboral de NNPCOACHING,  pretende conseguir con sus usuarios/as los siguientes objetivos:

La principal tarea, es apoyar a dicha población, orientando y guiándolos para su desarrollo profesional, consiguiendo en consecuencia la mejora de las posibilidades para su posterior inserción en el mercado laboral.

Empezamos ayer día 4 de noviembre con el  I TALLER del proceso de Coaching laboral;  Taller de Información y Acción.

A lo largo de estas dos horas  trabajamos sobre la Información básica para la mejora de la situación laboral, información sobre el Mercado laboral actual; Tasa de desempleo, profesiones afectadas por la crisis, profesiones emergentes, oportunidades de  Empleo, Becas, Formación (Educación reglada, no reglada, formación profesional, PCPis, Certificados de profesionalidad.)

Tener una buena base informativa de cómo es la situación actual en nuestra formación y empleo es vital para poder movernos por este campo con seguridad y consiguir los mejores resultados.

Los usuarios/as trabajaron  sobre su perfil profesional, identificaron recursos que poseemos, cuáles son sus  intereses y motivaciones, sus fortalezas y carencias, para de esta forma evitar ir dando “palos de ciego” en un terreno en que sin quererlo podemos caer en un circulo vicioso de errores que conlleven mucha frustración. Dicho análisis se les completará con una orientación personalizada que se les entrega en la siguiente sesión.

Preparados/as para el II Taller de Coaching laboral el próximo viernes día 11/11/11, en el Centro de Juventud, juntos trabajaremos el uso de las nuevas tecnologías en la busqueda activa de empleo y nos acercaremos a otra salida profesional, el autoempleo, cómo crear una empresa o mi propio negocio.

Juventud y NNPCOACHING estamos dispuestos a plantar cara a la crisis ¿y tú?.